01 領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研

12月2日至7日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、物資公司董事長(zhǎng)楊建帶隊(duì)赴甘肅、廣州、廣西洽談煤炭、生豬貿(mào)易業(yè)務(wù)，并對(duì)供應(yīng)鏈需求、市場(chǎng)情況、風(fēng)險(xiǎn)把控措施以及合作模式等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全面交流與創(chuàng)新探索。

12月4日上午，省政府派駐瀘州市自然資源督察組、市自然資源和規(guī)劃局到匯興·東岸項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查，詳細(xì)了解了項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)手續(xù)、施工進(jìn)度等情況。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)黃寧，縣自然資源和規(guī)劃局、城投公司相關(guān)人員參加。

12月4日下午，瀘縣全域土地綜合整治項(xiàng)目工作推進(jìn)會(huì)在匯興集團(tuán)三樓會(huì)議室召開，會(huì)議聽取了鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)情況的匯報(bào)，并現(xiàn)場(chǎng)討論了有關(guān)項(xiàng)目實(shí)施的可行性、存在問題及解決路徑?？h政府二級(jí)調(diào)研員杜作文、集團(tuán)公司董事長(zhǎng)黃寧，縣自然資源和規(guī)劃局、三項(xiàng)試點(diǎn)改革推進(jìn)辦、中咨公司、等相關(guān)單位人員參會(huì)。

12月5日，瀘縣龍橋文化生態(tài)園及龍腦橋養(yǎng)老服務(wù)中心綜合開發(fā)項(xiàng)目工作推進(jìn)會(huì)在匯興集團(tuán)三樓會(huì)議室召開，會(huì)議就龍橋文化生態(tài)園、龍腦橋養(yǎng)老服務(wù)中心資產(chǎn)評(píng)估情況進(jìn)行了深入交流，為推動(dòng)項(xiàng)目合作起到了積極作用。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)黃寧、振興集團(tuán)相關(guān)人員參加。

12月9日下午，縣政府二級(jí)調(diào)研員杜作文、縣政府黨組成員張懷華帶隊(duì)到牛灘鎮(zhèn)新林村督導(dǎo)全域土地綜合整治試點(diǎn)項(xiàng)目，并現(xiàn)場(chǎng)踏勘試點(diǎn)項(xiàng)目點(diǎn)位選址情況，安排部署相關(guān)工作和要求，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)黃寧，牛灘鎮(zhèn)人民政府、縣自然資源和規(guī)劃局、縣水務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣生態(tài)環(huán)境局相關(guān)人員參加。

12月9日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉剛、太伏鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人到x083太合路太伏至萬定段改造項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)進(jìn)度、安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，同時(shí)也要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，龍興公司參加。

02 一線動(dòng)態(tài)

12月5日上午，人才集團(tuán)（籌）深入走訪食堂勞務(wù)客戶單位瀘縣二中實(shí)驗(yàn)學(xué)校，詳細(xì)了解學(xué)校食堂的外包服務(wù)流程、服務(wù)要求以及食品安全管理情況，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步提升食堂勞務(wù)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，確保為廣大師生提供安全、優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。

12月6日，人才集團(tuán)（籌）、大數(shù)據(jù)公司一行前往新都投資集團(tuán)有限公司考察學(xué)習(xí)人才數(shù)據(jù)庫建設(shè)和數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表業(yè)務(wù)。新都香慧科技公司和人力資源公司分享數(shù)據(jù)資產(chǎn)和人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例，針對(duì)考察團(tuán)提出問題進(jìn)行答疑解惑，為考察團(tuán)今后工作開展提供寶貴參考。

為進(jìn)一步增強(qiáng)客戶關(guān)系、提升服務(wù)質(zhì)量，12月10日，人才集團(tuán)（籌）到客戶單位瀘縣建校、瀘縣九中進(jìn)行回訪。相關(guān)負(fù)責(zé)人深入一線員工操作間，監(jiān)督指導(dǎo)規(guī)范化管理和服務(wù)流程的執(zhí)行情況，確保服務(wù)人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。隨后，與客戶單位開展座談，詳細(xì)了解客戶需求、認(rèn)真聽取寶貴意見，并表示人才集團(tuán)將竭誠(chéng)為客戶單位提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。